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サイエンスポータルにて,物質・材料研究機構理事長の潮田氏の提言がちょっと前から公開中(こちら).
記事の内容は,人材育成において専門的な知識だけでなく広い教養を身につけさせることが不可欠だというもの.(たぶん)その流れで,時代のニーズを把握し,それにあった研究課題を見つけ,取り組んで行く必要があると締めています.
自分の専門や関心のあるところだけに目を向けるのではなく,他分野や社会の動向をみることができる能力をもつことが重要ということが述べたいのだと思いますが,文章としてはやや色んなところに飛んでしまっている感じ.
文章構成はさておき,その中で,「学者もトレードして初めて価値が決まる」と書かれていました.ひとつの機関や大学に長く定着していては良い仕事ができないかもしれないし,また動くことによって価値が改めてわかるとのことです.
私も出身大学に数年勤め,金沢に来てもうすぐ2年になり,良い仕事かどうかわかりませんが,様々な環境の変化によって新しいことに取り組む機会は間違いなく増えたと思います.こうした新しい取り組みを始める機会もずっと同じところにいてはできなかっただろうし,それが良い成果につながれば,やはり動いて良かったと思えるのではないかと思います.
一方で,新しい環境での研究活動の立ち上げには,相応の労力がかかることも実感しています.今までは既に出来上がった環境の中でスムーズにできていたことが,なかなかそう簡単にはいきません.そうした中で,研究環境を整え,依然と遜色のない,あるいはそれ以上の成果が出せるかどうかが試されていると言えるかもしれません.与えられた環境で研究を行うだけでなく,自ら環境を作り出す力があるか,その価値が問われていると言えるかと思います.
まだ2年か,もう2年か.いずれにせよ,「金沢で成長した」といわれるようがんばります.
記事の内容は,人材育成において専門的な知識だけでなく広い教養を身につけさせることが不可欠だというもの.(たぶん)その流れで,時代のニーズを把握し,それにあった研究課題を見つけ,取り組んで行く必要があると締めています.
自分の専門や関心のあるところだけに目を向けるのではなく,他分野や社会の動向をみることができる能力をもつことが重要ということが述べたいのだと思いますが,文章としてはやや色んなところに飛んでしまっている感じ.
文章構成はさておき,その中で,「学者もトレードして初めて価値が決まる」と書かれていました.ひとつの機関や大学に長く定着していては良い仕事ができないかもしれないし,また動くことによって価値が改めてわかるとのことです.
私も出身大学に数年勤め,金沢に来てもうすぐ2年になり,良い仕事かどうかわかりませんが,様々な環境の変化によって新しいことに取り組む機会は間違いなく増えたと思います.こうした新しい取り組みを始める機会もずっと同じところにいてはできなかっただろうし,それが良い成果につながれば,やはり動いて良かったと思えるのではないかと思います.
一方で,新しい環境での研究活動の立ち上げには,相応の労力がかかることも実感しています.今までは既に出来上がった環境の中でスムーズにできていたことが,なかなかそう簡単にはいきません.そうした中で,研究環境を整え,依然と遜色のない,あるいはそれ以上の成果が出せるかどうかが試されていると言えるかもしれません.与えられた環境で研究を行うだけでなく,自ら環境を作り出す力があるか,その価値が問われていると言えるかと思います.
まだ2年か,もう2年か.いずれにせよ,「金沢で成長した」といわれるようがんばります.
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